Ekonomi Yargıtay'dan Kira Sözleşmelerinde İhbar Süresi Kararı
Yargıtay, erken tahliye edilen iş yerleri için sözleşmedeki ihbar süresinin esas alınması gerektiğine hükmetti. Yerel mahkemenin belirlediği bir aylık makul süre kararı bozuldu.
Bu haber ilgini çekti mi?Benzer gelişmeleri kişisel akışında gör ve bildirimlerini seç.
⚡Haberin kısa özeti1 dakikada okuyun
- Yargıtay, erken tahliye edilen iş yerleri için sözleşmedeki ihbar süresinin esas alınması gerektiğine hükmetti.
- Yerel mahkemenin belirlediği bir aylık makul süre kararı bozuldu.
- Bir iş yeri kiracısının, sözleşmede yer alan altı aylık ihbar süresine uymadan mekanı tahliye etmesi üzerine mülk sahibi tarafından tazminat davası açıldı.
Bir iş yeri kiracısının, sözleşmede yer alan altı aylık ihbar süresine uymadan mekanı tahliye etmesi üzerine mülk sahibi tarafından tazminat davası açıldı. İlk derece mahkemesi, makul süreyi bir ay olarak kabul ederek kiracıyı 140 bin 630 USD tutarında tazminat ödemeye mahkum etmişti.
Yargıtay'dan emsal karar
Dosyayı inceleyen Yargıtay 3. Hukuk Dairesi, yerel mahkemenin kararını bozdu. Yüksek mahkeme, kira sözleşmesinde açıkça belirtilen altı aylık ihbar süresinin makul süre olarak esas alınması gerektiğine karar verdi. Bu hükümle birlikte, erken tahliye davalarında sözleşme şartlarının belirleyici olduğu vurgulandı.