Turkcell, gençlerin iş hayatına girişini desteklemek amacıyla yürüttüğü GNÇYTNK 2026 programının sonuçlarını açıkladı. Ocak ayında başlatılan değerlendirme süreçlerinin ardından, tam zamanlı ve yarı zamanlı çalışma modelleriyle toplam 252 genç yetenek şirketteki görevlerine başladı.
Geniş Katılım ve Seçim Süreci
Programın erişim gücü, Türkiye'deki 208 farklı üniversiteden gelen 58.036 başvuru ile dikkat çekti. Adaylar arasında üniversitelerin son iki sınıfında eğitim gören öğrenciler ile mezuniyetinin üzerinden en fazla iki yıl geçmiş olan gençler yer aldı. Yeni çalışanlar, Küçükyalı Plaza'da düzenlenen oryantasyon etkinlikleri sayesinde şirket yöneticileriyle tanışma ve kurum kültürünü tanıma fırsatı yakaladı.
Dijital Geleceğe Yatırım
Şirketin İnsan ve İş Desteklerinden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Erkan Durdu, programın amacının gençlerin potansiyellerini ortaya çıkarmak ve yetkinliklerini artırmak olduğunu belirtti. 2015 yılından bu yana Turkcell ekosistemine kazandırılan toplam genç yetenek sayısının 1.836'ya yükseldiğini vurgulayan Durdu, bu girişimi ülkenin dijital geleceğine yapılan stratejik bir yatırım olarak tanımladı.
