Apple, temmuz ayında başlattığı hukuki süreçte, eski çalışanlarının şirket bünyesindeki ticari sırları ve gizli belgeleri OpenAI'a aktardığını iddia etti. Teknoloji devi, 400'den fazla eski personelinin rakip şirkete geçtiğini ve bu süreçte kritik tasarım prototiplerinin paylaşıldığını öne sürüyor. Özellikle eski tasarım yöneticisi Tang Tan'ın, şirketten ayrılmadan önce ekibinden prototip örnekleri talep ettiği iddialar arasında yer alıyor.
OpenAI tarafı ise tüm suçlamaları reddederek etik değerlere bağlı bir firma olduklarını vurguladı. Şirket yetkilileri, Apple'ın hukuk ekibinin büyük bir hata yaparak yanlış kişiye e-posta gönderdiğini ve iddiaların gerçeği yansıtmadığını belirtti. Ayrıca Apple'ın OpenAI baş hukuk müşaviriyle görüştüğü yönündeki iddiaların da asılsız olduğu ifade edildi.
Dava dosyasında adı geçen eski Apple mühendisi Chang Liu'nun, güvenlik açıklarını kullanarak bin sayfadan fazla dosyayı indirdiği öne sürülmüştü. OpenAI ise bu başvurunun bir suçlama değil, yalnızca bilgi talebi olduğunu savundu. Apple'ın geçici tedbir talebinin yanlış bilgilere dayandığını belirten OpenAI, taraflar arasındaki donanım rekabetinin mahkemeye taşınmasını eleştiriyor. Akıllı hoparlörler, yapay zeka destekli cihazlar ve giyilebilir teknolojiler üzerine yoğunlaşan bu rekabet, iki dev şirket arasındaki gerilimi tırmandırmaya devam ediyor.
