Trabzon Valisi Tahir Şahin başkanlığında gerçekleştirilen İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu toplantısında, şehrin ekonomik hedeflerine ulaşması için kritik öneme sahip olan insan kaynağı stratejileri masaya yatırıldı. Toplantıda sunum yapan Trabzon Ticaret ve Sanayi Odası (TTSO) Başkanı Erkut Çelebi, sanayi, ticaret ve hizmet sektörlerinin ihtiyaç duyduğu nitelikli ara eleman sorununu çözmek için kapsamlı bir yol haritası hazırladıklarını belirtti.
Meslek Akademisi ile Uygulamalı Eğitim
Stratejinin merkezinde yer alan Trabzon Meslek Akademisi projesi, üniversiteler, meslek liseleri ve özel sektör iş birliğiyle hayata geçirilecek. Bu merkezde makine, metal sanayi, gemi inşa, lojistik, yazılım, otomasyon ve sağlık turizmi gibi Trabzon'un öncelikli sektörlerine yönelik uygulamalı eğitimler verilecek. Ayrıca Dijital Dönüşüm Akademisi ile yapay zekâ ve siber güvenlik gibi alanlarda uzman iş gücü yetiştirilmesi planlanıyor.
Garantili İstihdam Hedefi
Çelebi, Garantili İstihdam Programı ile işletmelerin personel ihtiyaçlarının önceden belirleneceğini ve eğitim içeriklerinin bu taleplere göre şekillendirileceğini ifade etti. Programın temel hedefleri arasında 2026-2030 yılları arasında 10 bin kişiye mesleki eğitim verilmesi ve eğitim alanların en az yüzde 70'inin doğrudan istihdama kazandırılması yer alıyor. Bu modelin genç işsizliği azaltması ve işletmelerin rekabet gücünü artırması bekleniyor.
Toplantı sonunda değerlendirmelerde bulunan Vali Tahir Şahin, yılın ilk yarısındaki faaliyetlerin gözden geçirildiğini belirterek, nitelikli iş gücünün artırılması ve gençlerin istihdama kazandırılması konusunda ortak bir yol haritası üzerinde mutabık kaldıklarını vurguladı. İŞKUR ve Milli Eğitim Müdürlüğü ile koordineli olarak ön muhasebe, kaynakçılık ve dış ticaret gibi alanlarda başlatılacak yeni kurslarla, sektörün acil ihtiyaçlarının karşılanması hedefleniyor.
