Kitap dünyasına açılan kapınızı aralayın! En sevdiğiniz kitapları indirimli fiyatlarla keşfedin ve hayal gücünüzü genişletin.
Çocukluk ve ergenlik döneminde ebeveyn desteğinin olumlu etkileri uzun süredir biliniyor. Ancak yeni bir araştırma, bu desteğin genç yetişkinlikte aynı etkiyi yaratmadığını gösterdi. Araştırmaya göre, ebeveynlerin çocuklarının kararlarına aşırı yön verdiği, sık sık tavsiyede bulunduğu ve günlük yaşama yoğun biçimde dahil olduğu durumlarda, gençlerin kariyer başlangıçları olumsuz etkilenebiliyor.
North Carolina State University araştırmacıları tarafından yürütülen çalışmada, ebeveynleriyle çok güçlü bağlara sahip genç yetişkinlerin, yaşıtlarına kıyasla “mesleki prestiji” daha düşük işlerde çalıştığı belirlendi. Araştırma, ebeveynlerin iyi niyetli ancak aşırı müdahaleci tutumlarının, gençlerin iş hayatına sağlam bir başlangıç yapmasını zorlaştırabildiğini ortaya koydu.
Çalışmanın yazarı sosyolog Prof. Anna Manzoni, ebeveyn desteğinin çocuklukta faydalı olduğunu ancak genç yetişkinlikte rolün değişmesi gerektiğini vurguladı. Manzoni’ye göre bu dönemde aşırı rehberlik, gençlerin kendi ayakları üzerinde durma becerisini zayıflatıyor.
Araştırma iki temel kavrama odaklandı: “aile sosyal sermayesi” ve “mesleki prestij.”
Aile sosyal sermayesi; ebeveynlerin çocuklarına günlük etkileşimler yoluyla sunduğu destek, bilgi ve yönlendirmeleri ifade ediyor. Mesleki prestij ise bir işin toplumdaki konumunu, ortalama eğitim düzeyi ve gelir gibi ölçütlere dayanarak değerlendiriyor.