© Piyasa verileri Foreks Bilgi İletişim Hizmetleri A.Ş. tarafından sağlanmaktadır. Canlı Borsa sayfaları haricinde Hisse senedi verileri 15 dk gecikmelidir. Tahvil-Bono-Repo özet verileri her durumda 15 dk gecikmelidir.

Burada yer alan yatırım bilgi, yorum ve tavsiyeleri yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri, mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Burada yer alan yorum ve tavsiyeler, yorum ve tavsiyede bulunanların kişisel görüşlerine dayanmaktadır. Bu görüşler mali durumunuz ile risk ve getiri tercihlerinize uygun olmayabilir. Bu nedenle, sadece burada yer alan bilgilere dayanılarak yatırım kararı verilmesi beklentilerinize uygun sonuçlar doğurmayabilir. Bununla beraber gerek site üzerindeki, gerekse site için kullanılan kaynaklardaki hata ve eksikliklerden ve sitedeki bilgilerin kullanılması sonucunda yatırımcıların uğrayabilecekleri doğrudan ve/veya dolaylı zararlardan, kar yoksunluğundan, manevi zararlardan ve üçüncü kişilerin uğrayabileceği zararlardan dolayı CNN TÜRK hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz. BIST isim ve logosu "Koruma Marka Belgesi" altında korunmakta olup izinsiz kullanılamaz, iktibas edilemez, değiştirilemez. BIST ismi altında açıklanan tüm bilgilerin telif hakları tamamen BIST'e ait olup, tekrar yayınlanamaz.

2026 yılı Nisan ayı itibarıyla erken emeklilik, diğer adıyla kademeli emeklilik konusu, emeklilik hayali kuran milyonlarca çalışanın gündemindeki yerini korumaya devam ediyor; özellikle EYT düzenlemesinden yararlanamayan vatandaşlar, kademeli emekliliğe ilişkin yaş şartı, prim gün sayısı ve olası tabloyu yakından takip ederek Bakanlık tarafından atılacak adımlara odaklanmış durumda. Kademeli emeklilik modeli, sigortalı bireylerin belirli bir yaşa ve prim gününe ulaşmaları halinde kısmi olarak emekli olabilmelerine olanak tanıyan bir sistem olarak öne çıkıyor. 2023 yılında çıkan EYT yasasından faydalanamayan ve çalışma hayatına devam eden birçok kişi “kademeli emeklilik ne zaman çıkacak?” sorusuna yanıt arıyor. Bu kapsamda özellikle 2000 ile 2008 yılları arasında sigorta girişi bulunanlar için bir düzenleme yapılıp yapılmayacağı, yaş ve prim şartlarının değişip değişmeyeceği ile kademeli emeklilik tablosunun netleşip netleşmediği en çok merak edilen başlıklar arasında yer alıyor.

Emeklilik sisteminde adil geçişi hedefleyen yeni çalışmalar kapsamında tamamlayıcı emeklilik modeliyle birlikte kademeli emeklilik konusu öne çıkarken, CHP’li Karabük Milletvekili Cevdet Akay tarafından hazırlanan teklifin Meclis’e sunulmasıyla gözler yasal sürece çevrildi. Bu düzenleme, sosyal güvenlik reformları içinde önemli bir adım olarak değerlendiriliyor ve milyonlarca çalışanın emeklilik planlamasında belirleyici rol oynayabilir.

Erken emeklilik, belirli şartları sağlayan çalışanların standart emeklilik yaşını beklemeden sosyal güvenceyle iş hayatını sonlandırmasına olanak tanıyan bir sistemdir. Türkiye’de kimlerin erken emekli olabileceği, sigorta başlangıç tarihi, prim gün sayısı, sigortalılık süresi ve özel durumlara göre değişiklik gösterir. İşte erken emeklilik hakkından yararlanabilecek gruplar:

EYT’liler (Emeklilikte Yaşa Takılanlar): 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanlar, yaş şartı olmadan emekli olabilir. Kadınlar için 20 yıl sigortalılık ve 5.000 prim günü, erkekler için 25 yıl sigortalılık ve 5.975 prim günü gerekir.