Ölüm aylığı, sigortalının vefatı sonrası geride kalan hak sahiplerine belirli şartların sağlanması halinde bağlanan sosyal güvenlik hakları arasında yer alıyor. Özellikle SSK kapsamında uygulanan 5 yıl sigortalılık şartı, dul ve yetim aylığına ilişkin en çok araştırılan başlıklar arasında bulunuyor. Ölüm aylığından kimlerin yararlanabileceği, hangi prim ve sigortalılık sürelerinin arandığı ile aylığın nasıl paylaştırıldığına ilişkin detaylar vatandaşlar tarafından yakından takip ediliyor. İşte bilgiler...
Habertürk'ten Ahmet Kıvanç, dul ve yetim aylığı ile ilgili merak edilenleri yazdı...
Sosyal güvenlik sisteminde birtakım haklara sahip olabilmenin koşulları vardır. Bir gün eksik olması bile önemlidir. Bunlardan biri de ölüm sigortasıdır. Ölüm sigortasından sağlanan hakların en bilineni ölüm aylığı, diğer adıyla dul ve yetim aylığıdır. Emekli olmadan hayatını kaybeden kişilerin geride kalan eşine ve çocuklarına ölüm aylığı bağlanabilmesi için, kanunda aranan asgari prim günlerinin veya sigortalılık sürelerinin doldurulması gerekir.
Ölüm aylığı için aranan asgari süre Emekli Sandığı (4/c) ve BAĞ-KUR (4/b) statüsünde 1800 gündür. SSK (4/a) statüsünde ise en az 5 yıldan beri sigortalı olup toplam 900 gün sigorta primi ödenmesi şartı aranır. 1 Temmuz 2026 tarihinde vefat eden bir SSK’lının eş ve çocuklarına ölüm aylığı bağlanabilmesi için en geç 1 Temmuz 2021 tarihinde sigortalı çalışmaya başlamış ve en az 900 gün priminin bulunması gerekir.
Emekli Sandığı’ndan ölüm aylığı bağlanabilmesi için geçmişte 3600 prim günü şartı aranıyordu. 2008 yılında yapılan değişiklik ile BAĞ-KUR’a paralel bir uygulamaya geçildi. BAĞ-KUR ve Emekli Sandığı statüsünde ölüm aylığı bağlanabilmesi için ölen sigortalının en az 1800 prim gününün bulunması gerekir.
BAĞ-KUR ÖLÜM AYLIĞINDA PRİM BORCU BULUNMAMA ŞARTI ESNETİLMELİ