Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı tarafından 2026 yılı iş teftiş programı kapsamında Diyarbakır'da işverenlere, işçi temsilcilerine ve meslek kuruluşlarına yönelik rehberlik odaklı bilgilendirme toplantısı düzenlendi. Diyarbakır Ticaret ve Sanayi Odası (DTSO) ev sahipliğinde gerçekleştirilen toplantıda, çalışma hayatını düzenleyen temel mevzuat ve güncel uygulamalar ele alındı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı Adana Grup Başkanı Semiha Dostlar, Grup Başkan Yardımcısı Emre Kızıldağ ile İş Başmüfettişleri M. Alper Kan, Serkan Dönmez ve Mehmet Köseler'in de katıldığı programda, başta 4857 sayılı İş Kanunu ile 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu olmak üzere çalışma yaşamına ilişkin düzenlemeler hakkında katılımcılara bilgi verildi. Toplantıya DTSO Meclis Başkanı Nevin İl, DTSO Başkanı Mehmet Kaya, DTSO İş Kadınları Meclisi Başkanı Filiz Ekingen, Diyarbakır Ticaret Borsası Meclis Başkan Yardımcısı Mustafa Gündoğdu, Diyarbakır OSB Yönetim Kurulu Üyesi Kamuran Azizoğlu, Diyarbakır Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası Başkanı Amine Demir Çoban, Diyarbakır SGK İl Müdürü Garip Karatay, İŞKUR İl Müdürü Reşat Merttir, çok sayıda iş adamı ile mali müşavir ve muhasebeci katıldı.
"Teşviklerin iptali işletmeleri zora sokuyor"
Toplantının açılış konuşmasını yapan DTSO Başkanı Mehmet Kaya, son dönemde üyelerinin en çok karşılaştığı sorunların başında iş ve sosyal güvenlik mevzuatından kaynaklanan yaptırımların geldiğini söyledi. İş dünyasının dijitalleşme ve rekabet şartlarına odaklanırken çalışma mevzuatına ilişkin riskleri zaman zaman gözden kaçırabildiğini belirten Kaya, üyelerin bilgilendirilmesinin büyük önem taşıdığını ifade etti. İşverenlerin karşılaştığı birçok sorunun kasıtlı ihlallerden değil, değişen mevzuata ve dijital sistemlere uyum sürecinde yapılan hatalardan kaynaklandığını dile getiren Kaya, şöyle konuştu:
"Bugüne kadar üyelerimizle birlikte defalarca SGK ve ilgili kurumlara gittik. Karşılaştığımız sorunların hiçbirinde kötü niyet yoktu. Hiç kimse sigortasız işçi çalıştırmaya ya da mevzuatı bilerek ihlal etmeye çalışmıyor. Sorunların önemli bir kısmı, dijitalleşen sistemlere uyum sağlama sürecinde yapılan hatalardan kaynaklanıyor."
Diyarbakır'ın 6. Bölge Teşvikleri kapsamında yer aldığını hatırlatan Kaya, küçük hatalar nedeniyle uygulanan ağır yaptırımların işletmeleri ciddi risklerle karşı karşıya bıraktığını söyledi. Bir yıllık teşvikin kesilmesi ya da tamamen iptal edilmesi gibi uygulamaların yeniden değerlendirilmesi gerektiğini belirten Kaya, şu ifadeleri kullandı: