# Trabzon'da çağrı merkezi devri sonrası çalışanlar mağdur oldu

- Canonical URL: https://habersitesi.org/haber/97249/trabzon-da-cagri-merkezi-devri-sonrasi-calisanlar-magdur-oldu
- Publisher: HaberSitesi.Org
- Published: 2026-10-31T14:15:00+03:00
- Modified: 2026-10-31T14:28:20+03:00
- Category: Yerel Haberler
- Author: HaberSitesi.Org Haber Merkezi
- Language: tr-TR
- Sponsored: no
- Preferred citation: HaberSitesi.Org, Trabzon'da çağrı merkezi devri sonrası çalışanlar mağdur oldu, https://habersitesi.org/haber/97249/trabzon-da-cagri-merkezi-devri-sonrasi-calisanlar-magdur-oldu

## Summary

Trabzon'da bir çağrı merkezinin devriyle birlikte çok sayıda çalışan işsiz kaldı. Uzmanlar, işçilerin yasal haklarının korunması gerektiğini belirterek istifa dilekçesi imzalamamaları konusunda uyardı.

## Verified facts

- Trabzon'da ALO 186 projesini yürüten çağrı merkezinin devri sonrası çalışanlar işsiz kaldı.
- Aksa Elektrik çağrı merkezi hizmetlerinin Turkcell Global Bilgi'ye devredildiği belirtildi.
- İş Hukuku Uzmanı Turgut Konyar, işyeri devrinde çalışanların kıdem ve izin haklarının korunması gerektiğini vurguladı.
- Konyar, işçilerin hak kaybına uğramaması için istifa dilekçesi imzalamamaları konusunda uyarıda bulundu.

## Article

Trabzon'da uzun süredir faaliyet gösteren ve ALO 186 projesi kapsamında hizmet sunan çağrı merkezinde yaşanan devir süreci, çalışanlar arasında büyük bir belirsizliğe yol açtı. Edinilen bilgilere göre, Pusula Çağrı Merkezi bünyesinde yürütülen hizmetlerin Global bir firmaya devredilmesiyle birlikte, çok sayıda çalışanın ihbar süreleri başlatılarak işten çıkarıldı.Çalışanlardan tepki ve destek çağrısıİşsiz kalan çalışanlar, yıllardır verdikleri emeğin yok sayılmasını kabul etmediklerini belirterek yetkililerden destek istedi. Çalışanlar adına yapılan açıklamada, "Onca insanın emeği, geleceği bir günde silip atılamaz" ifadeleriyle yaşanan istihdam kaybına dikkat çekildi.Hukuki süreç ve haklarKonuyla ilgili değerlendirmelerde bulunan İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Uzmanı Turgut Konyar, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 6. maddesine işaret ederek önemli uyarılarda bulundu. Konyar, işyeri devri durumunda çalışanların kıdem süreleri, yıllık izin hakları ve mevcut iş sözleşmelerinden doğan haklarının sıfırlanmasının hukuken mümkün olmadığını belirtti.Konyar, devralan firmanın çalışanları mevcut haklarıyla birlikte bünyesine katması gerektiğini ifade ederek şu detayları paylaştı:İşyeri devri, işçiye doğrudan tazminat alarak ayrılma hakkı tanımaz.Devralma gerçekleşmezse, mevcut işveren işçilerin haklarını koruyarak uygun bir pozisyonda istihdam sağlamakla yükümlüdür.İş sözleşmesinin feshi durumunda, yasal koşulları sağlayan işçilere kıdem ve ihbar tazminatları ödenmelidir.İşe iade süreçleri, feshin geçersizliği durumunda gündeme gelebilir."İstifa dilekçesi imzalamayın"Çalışanlara haklarını bilmeden hareket etmemeleri çağrısında bulunan Konyar, işveren tarafından sunulan istifa dilekçelerinin veya hak kaybına yol açabilecek belgelerin imzalanmaması gerektiğini vurguladı. Konyar, haklı bir neden olmaksızın imzalanan istifa dilekçelerinin, işçilerin tazminat haklarını kaybetmelerine neden olabileceği konusunda uyardı. Trabzon'daki çağrı merkezi çalışanlarının yaşadığı bu mağduriyetin ardından, yetkililerin atacağı adımlar ve sürecin hukuki seyri merakla bekleniyor.

## Sources

- [61SAAT — Trabzon’da onlarca kişi hizmet veriyordu şimdi işsiz kaldılar! “Haklarımız yok sayılmasın” çağrısı](https://www.61saat.com/trabzonda-onlarca-kisi-hizmet-veriyordu-simdi-issiz-kaldilar-haklarimiz-yok-sayilmasin-cagrisi)

## Reuse

Short quotation and summarization are permitted with attribution and a backlink. Full reproduction requires permission. See https://habersitesi.org/.well-known/ai-policy.json.