# Yargıtay'dan Kıdem Tazminatı İçin Emsal Karar

- Canonical URL: https://habersitesi.org/haber/86586/yargitay-dan-kidem-tazminati-icin-emsal-karar
- Publisher: HaberSitesi.Org
- Published: 2026-10-13T12:17:21+03:00
- Modified: 2026-10-13T15:47:24+03:00
- Category: Gündem
- Author: HaberSitesi.Org Haber Merkezi
- Language: tr-TR
- Sponsored: no
- Preferred citation: HaberSitesi.Org, Yargıtay'dan Kıdem Tazminatı İçin Emsal Karar, https://habersitesi.org/haber/86586/yargitay-dan-kidem-tazminati-icin-emsal-karar

## Summary

Yargıtay, çalışma koşullarında esaslı değişiklik yapılan işçilerin istifa etseler dahi kıdem tazminatı alabileceğine karar verdi. İşverenin görevlendirme yetkisini kötüye kullanması haklı fesih sebebi sayıldı.

## Verified facts

- Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, çalışma şartlarında esaslı değişiklik yapılan işçinin istifa etse dahi kıdem tazminatı alabileceğine hükmetti.
- İşverenin yönetim hakkını kötüye kullanarak işçiyi sürekli farklı şubelerde görevlendirmesi, işçi için haklı fesih sebebi sayıldı.
- Bölge Adliye Mahkemesi, işverenin görevlendirme yetkisini objektif kullanmadığına ve çalışma şartlarını esaslı değiştirdiğine karar verdi.

## Article

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iş dünyasını yakından ilgilendiren önemli bir karara imza attı. Mahkeme, çalışma şartlarında işçi aleyhine esaslı değişiklik yapılması durumunda, işçinin istifa etse dahi kıdem tazminatına hak kazanabileceğini hükme bağladı.Görevlendirme Yetkisi Sınırlandırıldıİşverenin yönetim hakkını kötüye kullanarak çalışanı sürekli farklı şubelerde görevlendirmesi, yargı tarafından haklı fesih sebebi olarak değerlendirildi. Bölge Adliye Mahkemesi, işverenin bu yetkisini objektif kriterlere dayanmadan kullandığını ve çalışma koşullarını işçi için çekilmez hale getirdiğini tespit etti. Bu karar, benzer durumdaki çalışanlar için hukuki bir güvence oluşturuyor.

## Sources

- [NTV — Milyonlarca çalışanı ilgilendiren karar. İstifa etti ama tazminat kazandı](https://www.ntv.com.tr/turkiye/milyonlarca-calisani-ilgilendiren-karar-istifa-etti-ama-tazminat-kazandi-1746124)

## Reuse

Short quotation and summarization are permitted with attribution and a backlink. Full reproduction requires permission. See https://habersitesi.org/.well-known/ai-policy.json.