Türkiye'nin önde gelen işverenlerinden biri olarak kabul edilen JTI Türkiye, genç yeteneklerin potansiyellerini ortaya çıkarmalarına olanak tanıyan FutureFlow Yaz Stajı Programı ile dikkat çekiyor. 2026 yılında da sektördeki liderliğini koruyan şirket, üniversite öğrencilerine yönelik sunduğu bu kapsamlı eğitim ve deneyim süreciyle gençlerin iş hayatına hazırlanmasına destek veriyor.
Bu yıl 3.500'e yakın aday arasından seçilen 44 üniversite öğrencisi, temmuz, ağustos ve eylül aylarını kapsayan altı ile sekiz haftalık bir staj dönemini başarıyla tamamladı. Yedi farklı şehirden ve 23 farklı üniversiteden gelen katılımcılar, yönetim ekipleriyle bir araya gelerek mentorluk seanslarına katıldı. Program dahilinde düzenlenen oryantasyon etkinlikleri, atölye çalışmaları ve proje bazlı eğitimler, öğrencilerin hem kişisel hem de mesleki gelişimlerine önemli katkılar sağladı.
Stajyerler, Genel Müdür ve Fabrika Lideri gibi üst düzey yöneticilerle doğrudan iletişim kurarak kariyer yolculuklarına dair ilham verici bilgiler edinme şansı buldu. Ayrıca 'Duygusal Dayanıklılık' ve 'İşe Alım Atölyesi' gibi özel eğitimlerle gelecekteki iş hayatlarında kullanabilecekleri yetkinlikler kazandılar. Yaklaşık 15 yıldır yürütülen FutureFlow programı, bugüne kadar 498 gencin iş dünyasına adım atmasını sağladı. Programın başarısı, katılımcıların kariyer tercihlerine de yansıyor; stajyerlerin yüzde 6'sı doğrudan yeni mezun programına geçiş yaparken, toplamda yüzde 61'lik bir kesim kariyerlerini JTI çatısı altında şekillendirmeye devam ediyor. Katılımcılar, özellikle üst yönetime erişim imkanı ve sorumluluk alma fırsatlarını programın en değerli kazanımları olarak nitelendiriyor.
