Devlet Memurları Kanunu kapsamında, evli olan ve eşi herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan gelir elde etmeyen memurlara aile yardımı ödeneği sağlanmaktadır. Bu yardım, çocukların yaşına göre belirlenen göstergeler üzerinden hesaplanarak vergi kesintisi olmaksızın ödenmektedir. Eşlerden her ikisinin de memur olması durumunda ise çocuk yardımı yalnızca babaya ödenmektedir.
Yardım sürecinin işleyişi, personelin göreve başlarken veya aile durumunda değişiklik olduğunda sunduğu Aile Yardımı Bildirimi ile başlamaktadır. Ancak birçok memur, özellikle tayin süreçlerinde veya ailevi değişikliklerde bu bildirimi yenilemeyi ihmal etmektedir. Merkezi Yönetim Harcama Belgeleri Yönetmeliği, bildirimi geç yapan memurlar için geriye dönük ödemeyi yalnızca üç ay ile sınırlandırmaktadır. Bu durum, hak sahibi memurların önemli ölçüde maddi kayıp yaşamasına neden olabilmektedir.
Konuyla ilgili olarak Danıştay ve Kamu Denetçiliği Kurumu (Ombudsman) tarafından verilen kararlarda, kanunda bir sınırlama bulunmamasına rağmen yönetmelikte yer alan üç aylık kısıtlamanın hukuka aykırı olduğu vurgulanmaktadır. Buna rağmen, ilgili yönetmelikte henüz bir değişiklik yapılmamıştır. Danıştay kararları yalnızca dava açan kişileri bağladığı için, memurların mağduriyet yaşamaması adına bildirimlerini gecikmeksizin yapmaları büyük önem taşımaktadır.
Aile yardımı ödemeleri; evlenme, boşanma, eşin vefatı veya çocukların yaş sınırını doldurması gibi durumlarda sona ermektedir. Özellikle çocukların 25 yaşını doldurması, evlenmesi, burs alması veya çalışmaya başlaması gibi hallerde yardım kesilmektedir. Ancak evlenmemiş kız çocukları ile malul durumda olan çocuklar için bu yardım devam etmektedir. Memurların, hak kaybına uğramamak için tayin veya ailevi değişiklik durumlarında bildirimlerini güncel tutmaları, mevcut mevzuat çerçevesinde en güvenli yol olarak öne çıkmaktadır.
