Karayolları Genel Müdürlüğü (KGM), farklı çalışma sahalarında görevlendirilmek üzere 50 sürekli işçi alımı yapacağını açıkladı. Resmi Gazete'de yayımlanan ilana göre, kamu kurumunda istihdam edilmek isteyen adaylar için başvuru süreci İŞKUR üzerinden yürütülecek. KPSS şartı aranmayan alım süreci, adaylar tarafından yoğun ilgi görüyor.
Başvuru Süreci ve Yöntemleri
İlgili pozisyonlara başvuruda bulunmak isteyen adaylar, ilanın yayımlanmasından itibaren 5 gün içerisinde İŞKUR'un resmi internet adresi olan esube.iskur.gov.tr üzerinden işlemlerini gerçekleştirebilecek. İnternet üzerinden başvurunun yanı sıra, adaylar İŞKUR hizmet noktalarını ziyaret ederek veya Alo 170 hattını arayarak da başvurularını tamamlayabilecekler.
Kura ve Değerlendirme
Başvuruların tamamlanmasının ardından İŞKUR tarafından gönderilen adaylar arasından, açık iş sayısı kadar asıl ve asıl sayısının 4 katı kadar yedek aday kura yöntemiyle belirlenecek. Kura çekiminin tarihi ve yeri, Karayolları Genel Müdürlüğü'nün resmi internet sitesi üzerinden ilerleyen günlerde duyurulacak.
Çalışma Koşulları ve Kısıtlamalar
İşe alım sürecinde başarılı olan adaylar, 2 aylık bir deneme süresine tabi tutulacak. Bu süre zarfında başarısız olanların iş akitleri feshedilebilecek. Ayrıca, ataması yapılan işçiler için 5 yıllık bir tayin kısıtlaması getirildi; bu süre boyunca işçiler başka illerdeki iş yerlerine nakil talebinde bulunamayacaklar. İşe başlangıç aşamasında çıplak yevmiye tutarı 2 bin 665 lira 13 kuruş olarak belirlendi. Kurum, ihtiyaç duyması halinde işçileri bölge müdürlüğü sınırları içerisindeki farklı iş yerlerinde görevlendirme yetkisini saklı tutuyor. İşe girmeye hak kazanan adayların, istenen belgeleri daha sonra ilan edilecek yer ve tarihte şahsen teslim etmeleri gerekecek.
