Gündem Yargıtay'dan Hafta Tatili Çalışması İçin Emsal Karar
Yargıtay, hafta tatilinde yapılan çalışmaların ücretlendirilmesi konusunda önemli bir karara imza attı. Mahkeme, aynı çalışma süresi için hem hafta tatili hem de fazla mesai ücreti ödenemeyeceğini belirtti.
Bu haber ilgini çekti mi?Benzer gelişmeleri kişisel akışında gör ve bildirimlerini seç.
⚡Haberin kısa özeti1 dakikada okuyun
- Yargıtay, hafta tatilinde yapılan çalışmaların ücretlendirilmesi konusunda önemli bir karara imza attı.
- Mahkeme, aynı çalışma süresi için hem hafta tatili hem de fazla mesai ücreti ödenemeyeceğini belirtti.
- Hukuk Dairesi, iş hukukunu ilgilendiren kritik bir karara imza attı.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iş hukukunu ilgilendiren kritik bir karara imza attı. Mahkeme, hafta tatilinde gerçekleştirilen 7,5 saatlik çalışmanın, hem hafta tatili ücreti hem de fazla mesai ücreti olarak ayrı ayrı hesaplanamayacağına hükmetti.
Karara göre, haftanın yedi günü çalışıldığı durumlarda söz konusu süre hafta tatili çalışması olarak değerlendirilecek. Ancak aynı çalışma süresi için iki farklı ücret kalemi üzerinden ödeme yapılması mümkün olmayacak. Bu düzenleme, işçi ve işveren arasındaki ücret hesaplamalarında yeni bir standart oluşturuyor.
