# Savunma sanayii gençlerin kariyer rotasını değiştiriyor

- Canonical URL: https://habersitesi.org/haber/60664/savunma-sanayii-genclerin-kariyer-rotasini-degistiriyor
- Publisher: HaberSitesi.Org
- Published: 2026-09-09T11:48:44+03:00
- Modified: 2026-09-09T14:33:59+03:00
- Category: Ekonomi
- Author: HaberSitesi.Org Haber Merkezi
- Language: tr-TR
- Sponsored: no
- Preferred citation: HaberSitesi.Org, Savunma sanayii gençlerin kariyer rotasını değiştiriyor, https://habersitesi.org/haber/60664/savunma-sanayii-genclerin-kariyer-rotasini-degistiriyor

## Summary

Türkiye'nin savunma sanayiindeki büyümesi, gençlerin kariyer tercihlerini yüksek teknoloji alanlarına yönlendiriyor. Sektördeki istihdamın 2028 yılına kadar 158 bine çıkarılması hedefleniyor.

## Verified facts

- Türkiye savunma sanayii sektörü 20 milyar doların üzerinde ciroya ve yaklaşık 100 bin kişilik doğrudan istihdama ulaşmıştır.
- Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, 2028 yılı için savunma sanayiinde 158 bin kişilik istihdam hedefi bulunduğunu açıklamıştır.
- Savunma sanayii çalışanlarının yaş ortalaması 34 olarak kaydedilmiştir.
- Türkiye'nin savunma ve havacılık ihracatı 2025 yılında 10 milyar dolar barajını aşmıştır.
- Savunma şirketleri, üniversite öğrencilerine yönelik staj ve aday mühendislik programları ile erken dönemde yetenek kazanımına odaklanmaktadır.

## Article

Türkiye'nin savunma sanayiinde kaydettiği hızlı büyüme, gençlerin kariyer planlamalarında köklü bir değişime yol açıyor. Geleneksel mühendislik alanları, artık yerini savunma teknolojileriyle doğrudan entegre olan yazılım, yapay zekâ, mekatronik ve havacılık gibi uzmanlık dallarına bırakıyor. Sektörün ulaştığı 20 milyar doların üzerindeki ciro ve artan ihracat rakamları, genç yetenekler için yeni bir cazibe merkezi oluşturuyor.İstihdamda büyük hedefSavunma Sanayii Başkanlığı verilerine göre, sektörde halihazırda 100 bine yakın doğrudan istihdam sağlanıyor. Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz'ın açıkladığı verilere göre, 2028 yılına kadar bu sayının 158 bine çıkarılması hedefleniyor. Bu hedef, sektörün önümüzdeki yıllarda nitelikli insan kaynağına olan ihtiyacının artarak devam edeceğini gösteriyor. Çalışan yaş ortalamasının 34 olması, sektörün dinamik ve genç bir yapıya sahip olduğunu kanıtlıyor.Üniversite-sanayi iş birliğiSavunma şirketleri, mezuniyet sonrası süreci beklemeden üniversite öğrencileriyle erken aşamada bağ kuruyor. TUSAŞ ve ROKETSAN gibi kurumlar, stajyer mühendis programları ve teknik gezilerle öğrencileri henüz eğitim aşamasındayken sisteme dahil ediyor. Özellikle elektrik-elektronik mühendisliği gibi bölümlerde, savunma sanayiine yönelik derslerin ve projelerin yoğunluğu, öğrencilerin kariyer tercihlerini bu yöne kaydırıyor.Teknoloji odaklı uzmanlıkSektörün büyümesi, sadece üretim kapasitesini değil, aynı zamanda ihtiyaç duyulan uzmanlık alanlarını da çeşitlendiriyor. Radar, elektronik harp, gömülü sistemler ve aviyonik gibi alanlarda uzmanlaşan mühendisler, sektörün omurgasını oluşturuyor. İhracattaki 10 milyar dolar barajının aşılması, savunma sanayiinin iç pazarın ötesine geçerek küresel bir oyuncu haline geldiğini gösteriyor. Bu durum, genç mühendisler için sadece yerel değil, uluslararası standartlarda bir kariyer fırsatı anlamına geliyor. Sektördeki ücret yapısı ve istihdam oranlarının genel mühendislik ortalamalarının üzerinde seyretmesi, gençlerin bu alana olan ilgisini destekleyen temel unsurlar arasında yer alıyor.

## Sources

- [Habertürk Ekonomi — Gençlerin yeni rotası: Savunma sanayii](https://www.haberturk.com/ekonomi/genclerin-yeni-rotasi-savunma-sanayii-3911272)

## Reuse

Short quotation and summarization are permitted with attribution and a backlink. Full reproduction requires permission. See https://habersitesi.org/.well-known/ai-policy.json.