Dijital Dönüşüm ve Genç İstihdamı
Tuzla'da gerçekleştirilen Çalışma Hayatında Dijital Dönüşüm ve Gençler Semineri'nde konuşan Bakan Işıkhan, teknolojideki hızlı değişimin iş dünyasını doğrudan etkilediğini belirtti. Özellikle gençlerin dijital dünyaya uyum sağlama kapasitesinin yüksek olduğunu vurgulayan Işıkhan, iş gücü piyasasını geleceğin mesleklerine hazırladıklarını ifade etti. Bu süreçte, eğitimden istihdama geçişin güçlendirilmesi ve kapsayıcı politikaların uygulanmasıyla kimsenin geride bırakılmadığı adil bir geçişin hedeflendiği kaydedildi.
Dijital Hizmetler ve Verimlilik
Kamu hizmetlerinin dijitalleşmesi kapsamında 893 yerli uygulamanın devreye alındığı açıklandı. Bu sistemler arasında sağlık hizmetleri takibi için MEDULA, kayıt dışı istihdamla mücadele için KADİM PERİ ve emekli süreçleri için Emektar ile MOSSİP uygulamaları öne çıkıyor. Ayrıca İSG KATİP üzerinden yetkilendirme ve belgelendirme süreçlerinin tamamen dijital ortama taşındığı belirtildi.
e-Devlet platformundaki veriler, SGK hizmetlerinin yoğun kullanımını ortaya koyuyor. Toplam kullanım oranının yüzde 9,8'ine ulaşan SGK uygulamaları, milyonlarca vatandaş tarafından ziyaret ediliyor. İŞKUR ise yapay zeka destekli algoritmalar kullanarak doğru yeteneklerin uygun işlerle buluşturulması için dijital ekosistemini geliştirmeye devam ediyor.
Sosyal Diyalog ve Kurumsal İş Birliği
Çalışma hayatının sürdürülebilirliği için sosyal diyaloğun kritik olduğu belirtilen seminerde, TÜHİS'in kamu işveren sendikacılığındaki rolü ele alındı. 330 üyesi bulunan sendikanın, yaklaşık 600 bin kamu işçisini ilgilendiren 383 toplu iş sözleşmesi sürecini yönettiği bilgisi paylaşıldı. Özellikle üniversiteler arasındaki uygulama birliğinin artırılması ve çalışma barışının pekiştirilmesi amacıyla, henüz üye olmayan üniversitelerin de bu yapıya katılması çağrısında bulunuldu.
Bakan Işıkhan, teknolojik yöntemler ne kadar değişirse değişsin; emek, hak ve sosyal adalet kavramlarının her zaman öncelikli kalacağını vurguladı. İnsanı merkeze alan politikalarla, yeni çağın imkanlarının çalışma hayatına entegre edilmeye devam edileceği ifade edildi.
